Nachhaltige Gastlichkeit

Das evangelische Altenpflegeheim Haus Johannes erhält das TÜV-Gütesiegel "Nachhaltige Gastlichkeit"

Das evangelische Altenpflegeheim Haus Johannes ist bundesweit die zweite stationäre Pflegeeinrichtung, die die Anforderungen des TÜV Austria-Deutschland für das Gütesiegel „Nachhaltige Gastlichkeit“ erfüllt und das Zertifikat im November 2013 verliehen bekam. Das Altenpflegeheim investierte in den letzten Jahren verstärkt in umweltfreundliche Technologien und nachhaltige Unternehmensführung und bietet somit den Bewohnerinnen und Bewohnern qualitative Lebensbedingungen und den Mitarbeitern hervorragende Arbeitsbedingungen. 

Der TÜV Austria-Deutschland bescheinigte dem Haus Johannes die aktive Auseinandersetzung mit Verantwortungsbereichen auch außerhalb der Pflege. Ökonomische Verantwortung, soziale Verantwortung, Verantwortung des nachhaltigen Managements, regionale Verantwortung und Verantwortung der wirtschaftlichen Lage sind Hauptkriterien dieses Managementsystems und für das ganze Altenpflegeheim konzipiert. Es bietet somit eine ganzheitliche Betrachtung und beschränkt sich nicht nur auf einzelne Bereiche.

Der Nachhaltigkeits-Anforderungskatalog wurde vom TÜV-Austria-Deutschland, der deutschen Tochtergesellschaft Umsitec GmbH und der active Hotelmanagement GmbH definiert und beruht auf den langjährigen Erfahrungen der Hotelbranche und Gastronomie.

Einige Beispiele aus dem Anforderungskatalog verdeutlichen hierbei die umfangreichen Forderungen des TÜV:

  • Erhöhung der Luftreinheit und Verbesserung des Raumklimas
  • Optimierung der Abfallentsorgung 
  • Reduzierung des Energieverbrauchs und Bezug von erneuerbaren Energien
  • Regelmäßige Überprüfung elektrischer Geräte
  • Nutzung von biologisch abbaubaren Verbrauchstoffen (z. B. Reinigungsmittel)
  • Entwicklung eines Notfallplans für Krisensituationen
  • Optimierung des Wasserverbrauchs, Erhöhung der Wasserqualität
  • Reduzierung von Elektrosmog und Vermeidung von allergenen Risiken
  • Erfüllung der Anforderungen des Arbeitsschutzes und Risikobewertung der Arbeitsplätze
  • Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Neben den positiven Auswirkungen auf die Umwelt und die Menschen entstehen auch wirtschaftliche Vorteile durch Schonung und reduzierten Verbrauch von Ressourcen.

Die Qualitätsvereinbarungen und Qualitätsziele werden jährlich überprüft und neu definiert. Einrichtungsleitung, Qualitätsbeauftragte, Hygienebeauftragte und Mitarbeiter des Haus Johannes arbeiten aktiv an der Umsetzung für eine gute Lebensqualität, Menschlichkeit und hohe Pflegequalität im Altenpflegeheim.

Wir sind uns, unseren Bewohnern und deren Angehörigen, unseren Mitarbeitern und Partnern gegenüber verpflichtet, ein wirtschaftlich erfolgreiches Handeln, ein partnerschaftliches Miteinander, den Schutz der Umwelt und Ressourcen sowie die Förderung unserer Region zu gewährleisten.